近年來，國內頻頻上演著公司秘要外泄、商業侵權的案例，信息安全已經上升到了一個白熾化的狀態，其實很多公司也都漸漸地開端重視這個疑問，畢竟因信息安全疑問而變成媒體和群眾重視的焦點，不僅是大多公司想極力回避的作業，并且由此構成競賽優勢降低，商業秘要信息變成競賽對手的墊腳石則對公司的打擊將是喪命的。跟著公司電子信息化進程的加速，商業利益驅動著“黑客-內部職工-信息賣家-信息買家”的完好的黑色產業鏈構成，在這樣的內外夾擊之中，公司重要的中心秘要文檔維護作業火燒眉毛。
　　據智融科技了解，當時電子文檔泄密的首要路徑有四種:核算機木馬、病毒的歹意盜??；職工關于網絡、存儲介質的違規使用；內部職工、辦理員的自動泄密；筆記本、電腦、移動硬盤修理、丟掉進程中致使的泄密。而當時的狀況是傳統的安全要挾還未處理，新的危險要素又擺在了公司辦理者的面前，云核算的鼓起使得數據安全的危險加重；BYOD的到來使得公司網絡接口增多，中心數據暴漏在防護措施單薄的移動端的危險幾率也就相應升高；移動作業現象的普及又無形中增加了公司文檔信息對外交互進程中被盜取的危險。各種內憂外患、新傷舊疤一同沖擊著公司靈敏的數據生命安全。那么公司中心秘要文檔該怎么維護？
　　剖析一下構成公司電子文檔走漏的路徑不難看出，黑客、病毒關于公司秘要信息盜取的要挾其實只占很小的一部分，當然黑客關于政府軍事單位有針對性的APT攻擊表現出了強壯的破壞力，通常在中小型公司傍邊，內部人員要素違規操作或歹意泄密就成了公司中心文檔最大的要挾。所以智融科技信息安全專家認為，公司的電子文檔防走漏體系也要以“人”為本，做到“人防”和“技防”左右開弓，才干從根本上處理這個疑問。
　　“人防”
　　某IT公司發布了一項《2012年度中國公司職工信息安全認識調查報告》，問卷標題規模觸及當時中國公司職工信息安全認識認知及有關使用狀況，包含公司職工物理安全認識、數據安全認識、口令安全認識、社會工程認識等方面內容。調查報告顯現，受訪者在物理安全、數據備份、體系安全、移動介質、郵件安全、信息安全責任認識等方面做的相對較好；而口令暗碼安全、核算機終端安全、社會工程學、無線網絡安全、信息防走漏等有關安全認識方面相對較差。
　　從這項調查報告來看，關于公司內職工進行有關的信息安全認識方面的訓練是至關重要的。首先有必要進步職工的信息安全認識水平。這項作業需要全方位、立體化、持續性，能夠定期選用信息安全海報、動畫視頻、安全手冊、訓練課程等多種方法，來不斷強化職工安全認識，讓職工明白本身作業的危險和要挾能夠致使公司數據的走漏以及數據完好性受損；并建立健全適用的信息安全辦理規章制度和操作流程并嚴厲執行來不斷標準職工行為。
　　“技防”
　　做好了以上這些以“人”為主體的安全認識訓練作業，不要以為就萬事大吉了。盡管咱們說職工是公司信息安全最大的危險，可是認識的進步總之歸結于片面要素，而咱們不要疏忽了人這種片面情感動物的實質特性，在利益和金錢的無窮誘惑前，工作本質、工作道德、制度規章都能夠通通去見鬼了，如果懷有居心的職工能夠使用職務之便盜取中心秘要電子文檔賣給競賽對手或不法分子就能一本萬利，小編在此還是提示廣闊公司辦理者，一定要再做額定的一部分作業，來根絕這種狀況的發作，那就是使用文件加密軟件來為公司的中心文件進行加密，使黑客都力不從心的加密技術手段，普通職工就更不在話下了。
　　武漢智融科技（http://www.bj-meiling.com）作為業界聞名的處理方案供貨商，其自立產品中心文件維護體系就為公司供給了這樣一個全部完善的處理方案?；舅悸肥前压镜闹行拿匾募劣谕鲝娦械募用軤顟B，在公司內網環境中只要通過準確的身份驗證才能夠進行拜訪和使用，一旦有不合法拜訪或帶出公司網絡環境便無法被打開了，哪怕不小心被黑客盜取也因無法解密而只能得到成堆亂碼，然后從源頭上保證了公司中心數據的安全。
　　當然，防火墻、殺毒軟件、侵略檢查防止體系、網絡檢查設備等等周邊安全產品也是必不可少的，除此之外，還要加強行度上的監管，重要數據的妥善分類、處理，執行責任制，進步職工安全維護認識，加強內網加密體系防護，只要這樣，才干真正使公司中心文檔遭到全部的安全維護。